Medewerker HR

 Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs, afdeling opleidingen, verzuimbureau en de salarisadministratie.

  • 32 uur per week
  • zo spoedig mogelijk
  • Haren

MET JE ADMINISTRATIEVE KENNIS BIJDRAGEN AAN GOEDE OUDERENZORG
HOE PAK JIJ DIT AAN?


VACATURE: MEDEWERKER HR
32 uur per week


Wie zijn wij?
ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Tweeduizend medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met passie en een duidelijke visie, niet zonder humor en spontaniteit.

De baan
Waar de cliënten van ZINN wonen, wil jij werken.

Je werkt in een team van 5 medewerkers HR. Samen vormen jullie het team HR-administratie. Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs, afdeling opleidingen, verzuimbureau en de salarisadministratie. Je legt verantwoording af aan de manager Financiën & HRM. De cultuur is open, resultaatgericht en ‘hart voor de zaak’. De verscheidenheid aan activiteiten en processen vraagt om goed overzicht te kunnen houden en leidt geregeld tot pieken in de werkdruk. Je standplaats is locatie De Dilgt in Haren.

• Je verricht secretariële en administratieve werkzaamheden voor de afdeling HR. Samen met je collega s zorg je voor een veelheid aan administratieve afhandeling, waaronder het doorvoeren van mutaties van medewerkers en van in- en uitdienstmeldingen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met betrekking tot vragen over het digitale dossier, HR-regelingen en overige administratieve HR-zaken.

En jij?
• Je hebt van nature een klantgerichte houding;
• Je beschikt over een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit, bevlogenheid;
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en nauwkeurig – je bent goed in staat om onder hoge werkdruk het overzicht te bewaren en je weet goed prioriteiten te stellen;
• Je beschikt over een afgeronde HR-opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met basiskennis van wetgeving op het gebied van HR;
• Je hebt minimaal 1-3 jaar ervaring binnen een HR-administratieteam van een vergelijkbare organisatie;
• Je beschikt over een goede kennis van Word en Excel.

Ons aanbod
We bieden je een marktconform salaris (max FWG 40 cao VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring. ZINN heeft een uitstekend leerprogramma dat gericht is op persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Naast een marktconforme beloning volgens de cao kent ZINN een aantal aantrekkelijke regelingen. Zo kun je dankzij de fiscale regeling zeer voordelig een fiets, tablet/computer, smartphone of sportabonnement aanschaffen. Daarnaast heeft ZINN een regeling voor extra vergoeding reiskosten, kun je korting krijgen op je (ziektekosten)verzekeringen en hebben wij een regeling voor het vergoeden van opleidingskosten.

Meer weten en solliciteren?
Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze baan, bel dan met Leo Wanders, Manager Financiën & HRM. Hij is te bereiken via het telefoonnummer 050-585 2144.

Reageren? Mail vóór 22 februari a.s.je motivatie en CV naar sollicitaties@zinnzorg.nl onder vermelding van vacaturenummer 9300 19-31 in de onderwerpregel.

De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats op 26 februari 2019.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.